弊社は、健康経営の考え方に基づき、従業員の健康促進を図るため、下記項目への取り組みを宣言いたしました。 ■法令に従い、健診を100%受診します ■特定保健指導実施率を前年度以上とします ■健診結果が再検査・要治療者だった従業員には医療機関の受診を促し、重症化予防に努めます ■社内のクラブ・サークル活動を促進します ■ストレスチェックを実施します
